Pour chacun de mes métiers, je m’attache à développer une démarche systémique, qui prend en compte trois dimensions essentielles
- Le contexte constitue, à mon sens, l’élément moteur de tout accompagnement. Car de façon consciente ou non, nous agissons toujours en lien avec le contexte dans lequel nous évoluons.
- Le « savoir agir » fait quant à lui référence à nos comportements, à la manière dont nous agissons dans un contexte donné. Au-delà du savoir-faire, centré sur les compétences, le « savoir agir » inclut bien d’autres facteurs comportementaux.
- Enfin, le « savoir être » parle de nous et de notre façon d’être. Il fait appel à notre intelligence émotionnelle.
Ces trois dimensions sont vraiment complémentaires. De ce fait, elles m’apparaissent indissociables pour mener à bien mes missions de coaching, de conseil ou de formation.
DÉCOUVREZ MES MÉTIERS
● ● ●
COACHING INDIVIDUEL
COACHING COLLECTIF
CONSEIL
FORMATIONS
ILS ME FONT CONFIANCE
● ● ●
SECTEUR PUBLIC ET CONSULAIRE
ONF – SNCF – Dijon Metropole – Carsat
CCI Cote d’Or – CCI Saône et Loire –
SECTEUR PRIVÉ, ASSOCIATIF
PLASTIPAK – SUEZ – ST Microélectronics – Réseau Entreprendre Bourgogne Bourgogne ANGELS – COMECA – NEOTISS – GAGGIONE – CEGOS – Bouchard Père & Fils – Résidence maison de retraite Ducs de Bourgogne – Burgundy School of Business…