Conseil

Face à vos enjeux, vos problématiques,

je vous propose mon regard expert et confrontant en toute  bienveillance

Emergesens réalise des missions de conseil  en management auprès d’entreprises ou d’organismes du secteur public ou associatif. Ma démarche est profondément animée par mes valeurs déontologiques : respect de la structure et des personnes, bienveillance, écoute et confidentialité.

Emergesens intervient notamment pour réaliser 

  • des diagnostics relationnels systémiques, accompagnés de plans d’action ;
    Mon expérience m’a prouvé que les climats dégradés, voire conflictuels, ne sont souvent que les symptômes visibles de problématiques bien plus larges. Mon approche systémique consiste à aller explorer plus en profondeur la partie « cachée » de l’iceberg, afin d’établir un diagnostic complet, qui permettra de proposer des actions efficientes.
  • des assessments managériaux sur-mesure afin de permettre aux entreprises  de capitaliser sur les talents du top et middle management

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi pour m’exposer les enjeux et problématiques qui sont aujourd’hui les vôtres, en toute confidentialité !

TÉMOIGNAGES

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  • « Grande qualité d’écoute, en bienveillance, sans juger. Florence gagne rapidement la confiance de ses clients. »

    A.M - DRH -  coaching  et conseil

  • « Très professionnelle, est à l’écoute, pro- active, fiable et réactive... et humaine. »

    D M - Directeur  de département  - accompagnement individuel  et collectif

  • « Est à l’écoute de ses clients et favorise la réciprocité, permet à chacun de prendre sa place. »

    F .M -  manager d’équipe - accompagnement individuel et collectif

  • « Ne se positionne pas « en sachant ». Intervient avec humilité et beaucoup de professionnalisme. »

    L . D  - RRH - accompagnement et conseil

       
  • « Sait s’adapter et nous faire sortir de nos zones de confort, est très agile ! »

     F .G -  ARH -  formation

  • « Dégage du charisme, a du lead... tout en douceur, mais de façon affirmée. »

    F.D - Directeur de site 

  • « Vous avez su me mettre à l'aise et m'aider à passer un cap. »

    O . D - chef de projet entrepreneuriat

  • « Merci beaucoup. Ça a été une belle aventure ! Merci pour votre soutien, votre aide et vos bons conseils. Vous nous avez aidé à maintenir le cap ! »

    M . A  - RRH - accompagnement collectif

  • « Je tiens à vous remercier encore de votre accompagnement. J’ai beaucoup appris avec vous, notamment en termes de savoir-être; Je ne sais pas si j’aurais pu rebondir, sans ce coaching. »

    O. G - Directrice de Site – coaching individuel